Skip to content

Werving & Selectie

TCF is gespecialiseerd in de werving en selectie van zorgmedewerkers.
Met meer dan 20 jaar ervaring hebben wij inmiddels een groot netwerk opgebouwd. Hierdoor zijn wij altijd in staat om de juiste medewerkers met de juiste vakkennis en drijfveren voor u te selecteren.

Een persoonlijke kennismaking met kandidaten vinden wij van groot belang om de juiste match te maken.
We kijken niet alleen naar vakinhoudelijke aspecten maar vooral ook naar de persoon die u zoekt. Niet alleen de kandidaat willen wij goed leren kennen, maar ook uw organisatie en de bijbehorende cultuur. Vandaar dat wij graag langskomen voor een persoonlijk verdiepend gesprek voordat wij starten met de search.

Met deze persoonlijke aanpak zijn wij in staat om een goede voorselectie voor u te maken. Binnen de afgesproken tijd zorgen wij voor de perfecte match.

Wat kunt u in de praktijk van ons verwachten?

  • Gedegen en persoonlijke voorselectie, waarbij we verder kijken dan alleen het CV
  • Focus op persoonlijkheid, motivatie en ambitie
  • Presentatie van 3-4 kandidaten met CV en uitgebreid persoonsprofiel
  • Match binnen 3-4 weken (inclusief benoeming)
  • Optioneel een assessment met toekomstgericht ontwikkeladvies
  • Referentie- en diplomacheck
  • Garantie op elke plaatsing

Voordelen TCF

  • Meer dan 20 jaar ervaring in bemiddeling van personeel voor de zorgsector (Ouderenzorg, thuiszorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg)
  • Inhoudelijke kennis van functies in de zorg op ieder niveau
  • Landelijk netwerk
  • Transparant in tarief en werkwijze
  • Bereikbaar buiten kantooruren
  • Korte lijnen
  • Goede bereikbaarheid

Welke functies?

  • Clustermanagers
  • Locatiemanagers
  • Regiomanager
  • Teammanagers
  • Kwaliteitsverpleegkundigen
  • Planners
  • Verpleegkundigen (extramuraal/intramuraal)
  • Verzorgenden IG
  • Contactverzorgenden/EVV-ers
  • Coördinerend Verpleegkundigen
  • Persoonlijk begeleider

Direct onze expertise nodig of wilt u een afspraak maken?
Bel met TCF: 020 – 237 17 97

Back To Top