Teammanager Ouderenzorg – d’Oude Raai – Amsterdam-Zuid

Voor woonzorglocatie d’Oude Raai in de Amsterdamse Pijp zoekt Cordaan een ervaren teammanager. Ben jij een teammanager die stevig in de schoenen staat en zorgt voor duidelijkheid? Weet jij medewerkers mee te nemen in veranderingen, met aandacht voor de mens én het vermogen om grenzen te stellen? En wil je samen met je teams werken aan verdere professionalisering en kwalitatief goede zorg? Dan is deze functie als teammanager bij Cordaan misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ouderenzorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van twee somatische afdelingen en één PG-afdeling. Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt de kwaliteit van zorg in de gaten en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan.

Je geeft leiding aan teams waarin medewerkers met uiteenlopende culturele achtergronden, ervaringen en werkstijlen samenwerken. Jij weet deze verschillen op een positieve manier samen te brengen en benut ze als kracht binnen het team.

Je hanteert een warm-zakelijke manier van leidinggeven: je bent toegankelijk en betrokken, maar tegelijkertijd helder over afspraken, verwachtingen en verantwoordelijkheden. Je biedt structuur en richting, spreekt medewerkers aan waar nodig en moedigt hen aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Daarmee draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de teams, de onderlinge samenwerking en het werkplezier.

Je bent regelmatig aanwezig op de afdelingen, weet wat er speelt en hebt goed zicht op de dynamiek binnen de teams. Je herkent verbeterpunten en weet medewerkers te betrekken bij veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan zorgteams, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.
• Medewerkers motiveren en stimuleren om samen te werken en actief bij te dragen aan verbeteringen.
• Het gesprek aangaan wanneer zaken beter kunnen: open, duidelijk en met respect.
• Verbinding creëren tussen bewoners, naasten, mantelzorgers, vrijwilligers en de verschillende medewerkers binnen je team.
• Verbetervoorstellen aandragen op basis van signalen en ervaringen vanaf de werkvloer.
• Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over onder andere financiën, medewerkerstevredenheid en personeelsverloop.

Wat krijg je van Cordaan?

Cordaan biedt je een uitdagende functie binnen een organisatie die ernaar streeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast kun je rekenen op:

• Contract: Een jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: Minimaal € 3.772 en maximaal € 5.413 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskosten: Een vergoeding van € 0,21 per kilometer, een fietsplan en gratis parkeermogelijkheden (onder voorbehoud).
• Pensioen: Opbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
• Aanbrengbonus: Draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je een eenmalige bonus van € 500 netto.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams verder ontwikkelt. Je communiceert helder, handelt consequent en begrijpt wat nodig is om structuur, rust en richting te bieden.

Daarnaast ben je toegankelijk en heb je aandacht voor wat medewerkers motiveert. Je begrijpt dat goede zorg vraagt om krachtig leiderschap, gecombineerd met oprechte betrokkenheid bij mensen. Je voelt je thuis in een multiculturele werkomgeving en weet medewerkers met verschillende achtergronden en werkstijlen met elkaar te verbinden.

Verder breng je mee:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van zorg, bedrijfskunde of management.
• Het vermogen om een goede balans te vinden tussen mensgericht en resultaatgericht werken.
• De vaardigheid om teams te begeleiden bij veranderingen en verdere ontwikkeling.
• Een vernieuwende blik: je ziet mogelijkheden, herkent kansen en weet anderen hierin mee te nemen.

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum d’Oude Raai bevindt zich aan de Ferdinand Bolstraat, midden in een van de gezelligste buurten van Amsterdam. De locatie ligt vlak bij de Albert Cuypmarkt en op loopafstand van het Sarphatipark. Het is een levendige en toegankelijke woonzorglocatie.

Het woonzorgcentrum beschikt over 91 ruime appartementen waar bewoners comfortabel en veilig kunnen wonen. Vier etages zijn ingericht voor bewoners met dementie en twee etages voor bewoners met een lichamelijke aandoening.

Binnen d’Oude Raai worden regelmatig sociale en culturele activiteiten georganiseerd. Daarnaast vervult de locatie een belangrijke rol in de buurt. Het is een prettige omgeving om te wonen en te werken, waar professionaliteit, betrokkenheid en Amsterdamse gezelligheid samenkomen.

Samen met de locatiemanager, je collega-teammanager en de facilitair teammanager vorm je het managementteam van d’Oude Raai.

Enthousiast?

Ben jij de teammanager ouderenzorg die Cordaan zoekt? Reageer dan direct op deze vacature!