Verpleegkundige niveau 4 | Raeger Autismecentrum

Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten binnen de specialistische autismezorg én bijdragen aan een nieuwe functie die je mede vorm kunt geven? Raeger Autismecentrum zoekt een verpleegkundigen niveau 4 die bijdraagt  aan de gezondheid, veiligheid en kwaliteit van zorg voor kinderen en jongeren met autisme.

Raeger biedt specialistische behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met autisme, vaak in combinatie met een verstandelijke beperking of complexe ontwikkelingsvragen. Omdat deze kinderen extra kwetsbaar kunnen zijn op medisch, communicatief en sensorisch gebied, is goede gezondheidssignalering ontzettend belangrijk.

Daarom zoekt Raeger twee verpleegkundigen:

• Eén verpleegkundige voor de locaties Amsterdam en Almere
• Eén verpleegkundige voor de locaties Hoofddorp en Capelle aan den IJssel

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige niveau 4 ben jij binnen Raeger een laagdrempelig en deskundig aanspreekpunt voor begeleiders, behandelaren, ouders en externe zorgprofessionals. Je helpt gezondheidsproblemen vroegtijdig te signaleren, denkt mee bij medische vragen en draagt bij aan veilige en verantwoorde zorg.

Het gaat om een nieuwe functie binnen Raeger, waardoor je de ruimte krijgt om de verpleegkundige rol mede vorm te geven. In het begin ligt de focus onder andere op het inhalen en uitvoeren van gezondheidsscreeningen. Vanuit daar kan de functie verder worden verdiept.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het signaleren van gezondheidsproblemen en veranderingen op het gebied van bijvoorbeeld gedrag, slaap, huid, voeding, medicatie, epilepsie, gehoor en visus.
• Het uitvoeren en coördineren van periodieke gezondheidscontroles en aanvullende signalering.
• Het ondersteunen van begeleiders en behandelteams bij medische vragen.
• Het adviseren van ouders en medewerkers bij zorgen rondom gezondheid en ontwikkeling.
• Het deelnemen aan MDO’s en medische signalen vertalen naar duidelijke en praktische adviezen.
• Het bijdragen aan veilige dossiervoering en risico-inventarisaties.
• Het meedenken over beleid en protocollen rondom onder andere medicatie, allergieën, hygiëne, infectiepreventie en vaccinaties.
• Het geven van korte instructies en scholingen aan teams over medische signalering en veilig handelen.
• Het afstemmen met externe zorgprofessionals, zoals de huisarts, JGZ en GGD.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoekt Raeger een verpleegkundige die deskundigheid weet te combineren met rust, zorgvuldigheid en goede communicatieve vaardigheden. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met andere disciplines.

Daarnaast:

• Heb je een diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Beschik je over een geldige BIG-registratie.
• Heb je ervaring of affiniteit met kinderen en jongeren, autisme, verstandelijke beperkingen en/of complexe zorgvragen.
• Heb je kennis van medicatieveiligheid, hygiëne, infectiepreventie en gezondheidsrisico’s.
• Kun je medische signalen zorgvuldig beoordelen en vertalen naar passende vervolgacties.
• Communiceer je gemakkelijk met ouders, collega’s en externe zorgprofessionals.
• Werk je rustig, zorgvuldig, zelfstandig en praktisch.

Wat biedt Raeger jou?

Je komt terecht in een specialistische zorgorganisatie waar je vanuit jouw verpleegkundige expertise echt iets kunt toevoegen. Omdat het om een nieuwe functie gaat, krijg je bovendien de kans om mee te bouwen aan de verpleegkundige rol binnen Raeger.

Raeger biedt jou:

• Een afwisselende functie binnen de specialistische autismezorg.
• Een werkweek van 8 uur
• Een salaris volgens CAO GHZ FWG 45, tussen €3.052 ,- en €4.262,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Ruimte om preventieve gezondheidszorg binnen Raeger verder vorm te geven.
• Samenwerking met betrokken begeleiders, gedragswetenschappers, behandelaren en het management.
• Een functie waarin je direct bijdraagt aan kwaliteit, veiligheid en deskundigheid.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Uren en werkdagen in overleg.

Klaar om te solliciteren?

Zie jij jezelf in deze nieuwe rol bij Raeger en wil je jouw verpleegkundige kennis inzetten voor kinderen en jongeren met autisme? Dan maken we graag kennis met je!

TCF verzorgt namens Raeger de werving en selectie voor deze vacature. Na je sollicitatie neemt TCF contact met je op voor een eerste kennismaking. Bij een positieve kennismaking word je voorgesteld aan Raeger voor het vervolg van de sollicitatieprocedure.