Skip to content

Teammanager (GRZ) – Amsterdam Nieuw-West | Cordaan Hof van Sloten

Teammanager (GRZ) – Amsterdam -Nieuw-West | Cordaan Hof van Sloten

Functieomschrijving
Datum: 3 april 2026  Opdrachtgever: Cordaan  Dienstverband: Loondienst  Plaats: Amsterdam


Ben jij een ervaren leidinggevende in de zorg en klaar voor een volgende stap met impact? Voor de locatie Hof van Sloten van Cordaan zoeken wij een Teammanager Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) in Amsterdam Nieuw-West.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg als de bedrijfsvoering van jouw afdeling(en). Je geeft leiding aan 1 of 2 teams (21–35 FTE, 33–52 cliënten) en maakt deel uit van een betrokken managementteam, bestaande uit twee teammanagers zorg, een teammanager behandelaren en een domeinmanager.

De locatie Hof van Sloten

De locatie bij Cordaan Hof van Sloten is de grootste locatie voor geriatrische revalidatiezorg in Amsterdam, met 85 revalidatieplekken. De locatie in Amsterdam Nieuw-West bestaat uit een woon- en zorgcentrum én een expertisecentrum voor GRZ.

Wat deze locatie bijzonder maakt, is het actieve revalidatieklimaat: cliënten worden gestimuleerd om hun zelfstandigheid te vergroten en te werken aan herstel.

Je werkt binnen gespecialiseerde afdelingen zoals:

  • Neurologie en cognitie
  • Conditie en herstel
  • Trauma, orthopedie en amputatiezorg

Daarnaast is er veel aandacht voor innovatie, wetenschap en kwaliteitsontwikkeling binnen multidisciplinaire teams.

Waarom de functie als teammanager in Amsterdam uniek is

Je stapt in op een belangrijk moment van verandering en ontwikkeling. Binnen de GRZ-afdeling wordt gewerkt aan een nieuwe manier van organiseren, waarbij:

  • De inrichting van expertises wordt vernieuwd
  • Teamoverstijgende samenwerking centraal staat
  • De ontwikkeling van medewerkers actief wordt gestimuleerd
  • Rust en stabiliteit voor cliënten én medewerkers gewaarborgd blijven

Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van deze verandering. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om als teammanager écht te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris FWG 55: €3.471 – €5.230 (o.b.v. 36 uur)
  • Jaarcontract (32–36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding, fietsplan en gratis parkeren
  • Pensioenregeling via Zorg & Welzijn
  • Opleidingsmogelijkheden (o.a. GoodHabitz)
  • Aanbrengbonus van €500 netto

Jouw rol als Teammanager GRZ

Als teammanager bij Cordaan Hof van Sloten ben je integraal verantwoordelijk voor jouw afdeling(en). Je combineert coachend leiderschap met een duidelijke focus op resultaten en ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Leidinggeven aan 1 of 2 zorgteams (21–35 FTE, 33–52 cliënten)
  • Aansturen van veranderingen binnen de geriatrische revalidatiezorg
  • Realiseren van financiële doelstellingen en KPI’s
  • HR-verantwoordelijkheden, waaronder verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken
  • Waarborgen van kwaliteit, cliënttevredenheid en continuïteit van zorg
  • Actieve bijdrage aan het managementteam en innovatie

Wat breng jij mee?

  • Een hbo-diploma (bijvoorbeeld zorg, management of bedrijfskunde)
  • Ervaring als leidinggevende binnen de zorg
  • Affiniteit met geriatrische revalidatiezorg (GRZ)
  • Ervaring met veranderprocessen en cultuurontwikkeling
  • Sterke vaardigheden in verbinden, coachen en beïnvloeden
  • Resultaatgerichtheid en een goed overzicht

Solliciteren

Klaar om als teammanager het verschil te maken in de geriatrische revalidatiezorg? Solliciteer direct en bouw mee aan de zorg van morgen. Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op.

    CV uploaden*

    Ik geef toestemming om mijn gegevens te verwerken en ga akkoord met de algemene voorwaarden van TCF.

    * velden met een * zijn verplicht.
    Je kunt je CV versturen als jpg, pdf of doc met een maximum grootte van 2 MB.

    Back To Top