Functieomschrijving

De organisatie

Onze opdrachtgever Cordaan is onder meer specialist in de VGZ, VVT en Intensieve Zorg.
Voor het thuiszorg domein Zorg in de Wijk bij zorgorganisatie Cordaan in Amsterdam zijn wij op zoek naar een bevlogen domeinmanager. Heb jij een heldere visie op ouderenzorg en wil je voor een tijdelijke periode bijdragen aan de belangrijke rol welke Cordaan Zorg in de Wijk hierin speelt? Dan zoeken wij jou! Als Domeinmanager zorg je ervoor dat ouderen in Amsterdam langer thuis zorg kunnen ontvangen. Je werkt in een ambitieus MT, waar jouw frisse ideeën bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons domein.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het domein Zorg in de Wijk. Zorg in de Wijk levert zorg en ondersteuning aan thuiswonende cliënten in de stad vanuit 22 locaties met 31 wijkteams, 15 Zorgeloos Thuis teams en 11 stedelijke expertise teams en vakgroepen. Zie: https://www.cordaan.nl/ouderenzorg/zorg-thuis/

De functie

Als Domeinmanager draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de wijkteams in jouw twee gebieden en werk je nauw samen met de directeur en twee andere domeinmanagers. Jij stuurt niet alleen het primaire proces aan, maar speelt ook een actieve rol in de beleidsontwikkeling en innovatie van onze zorg. Daarnaast neem je deel aan diverse domein- én organisatie brede projecten binnen Cordaan.
Verder:
• Geef je leiding aan een aantal teammanagers en indirect aan de collega’s (circa 112 FTE/155) die direct onder
de teammanagers ressorteren, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en de uitvoering van de zorg
aan onze cliënten;
• Ondersteun je vanuit jouw functie de teammanagers bij het bevorderen van de kwaliteit en deskundigheid van de
zorgmedewerkers, de medewerkersbetrokkenheid en het behoud van collega’s;
• Je zorgt ervoor dat het team gemotiveerd, veilig, gezond en prettig kan werken. Je creëert een lerende en
ontwikkelingsgerichte werkomgeving waarin medewerkers tot bloei kunnen komen;
• Stuur je op een gezonde bedrijfsvoering in jouw gebied en maak je samen met de teammanagers de vertaalslag van
overstijgende KPI’s naar de interventies voor de wijkteams;
• Heb je een actieve rol bij het concretiseren en implementeren van verbeteringen en innovaties van zorgprocessen
en lever je een bijdrage aan de beleids- en ontwikkelagenda van Zorg in de Wijk;
• Draag je actief bij aan het realiseren van een ontwikkelingsopgave van Zorg in de Wijk gericht op het
toekomstbestendig maken van de ouderenzorg;
• Ben je een ambassadeur van Zorg in de Wijk en neem je actief deel aan in – en externe netwerken en ziet toe op
een goede samenwerking met de diverse belanghebbenden.
De zorg die we moeten leveren wordt steeds meer complex. Tegelijkertijd zijn er steeds minder medewerkers op de
arbeidsmarkt beschikbaar. Deze combinatie is een grote uitdaging. Wij zoeken iemand die innovatief is en kan
meedenken over hoe we de zorg zo kunnen organiseren dat deze klaar is voor de toekomst.

Jouw profiel

Je begeleidt de teammanagers en bent in staat hen op een coachende manier aan te sturen. Je stimuleert de ontwikkeling naar sterke en stabiele teams binnen een klimaat van leren en verbeteren. Daarnaast:
• Heb je bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau en minimaal een HBO-opleiding;
• Heb je ruime ervaring als leidinggevende met, bij voorkeur, kennis van de zorg en affiniteit met de
maatschappelijke context waarin Zorg in de Wijk opereert;
• Heb je goede kennis en beheersing van financieel management, budgettering en ervaring met
budgetverantwoordelijkheid;
• Weet je als domeinmanager een vertrouwensbasis op te bouwen, creëer je een open en stimulerende cultuur. Je
bent zichtbaar en kunt verbindingen leggen tussen mensen met verschillende werkstijlen vanuit een
multidisciplinaire achtergrond;
• Weet je jezelf stevig te positioneren in het krachtenveld tussen de wensen van de cliënten, de wensen van
organisatie, de teams en collega’s en onze ketenpartners en financiers. Daarnaast neem je als sterke netwerker
initiatief voor een constructieve en goede samenwerking met externe partijen. “samen bereik je meer dan
alleen”.
• Ben je beschikbaar voor een periode van enkele maanden per, bij voorkeur, januari 2026.

Het aanbod

Een uitdagende functie binnen een organisatie die de ambitie heeft om de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Daarnaast bieden wij jou:
• Een tijdelijk contract (32-36 uur per week) per 2026 met uitzicht op een verdere samenwerking;
• Salaris conform CAO VVT, FWG 65 min. €5.038,- en max. €7.018,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Je krijgt een uitzend contract of een tijdelijk contract in loondienst
• Aantal te werken uren in overleg
• Volop mogelijkheden om als persoon maar ook qua kennis en vaardigheden te groeien;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Fiets nodig? Cordaan heeft een fietsenplan!
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering

Contact

Heb je interesse? Neem dan contact op met Esther Kornelis op 06-42626709 voor meer informatie.
kornelis@tcf.care