Functieomschrijving
De organisatie
Onze opdrachtgever biedt zorg en ondersteuning aan Amsterdammers die, om welke reden dan ook, niet in staat zijn hun leven op eigen kracht vorm te geven. Bij alle keuzes die ze maken zijn welzijn en geluk van cliënten het uitgangspunt. Medewerkers zijn de schakel in het bieden van professionele, persoonlijke, praktische en liefdevolle zorg. Dat zijn dan ook de kernwaarden van de organisatie!
De locatie, net buiten de drukke stad met gratis parkeergelegenheid voor de deur
Deze locatie biedt veel ruimte aan mensen die extra zorg nodig hebben,
Herstelzorg. Deze zorg kan geboden worden na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname, of als thuis wonen even niet meer veilig is, bijvoorbeeld na een val of infectie. Ook wordt palliatieve zorg geboden, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven van patiënten die in de laatste fase van hun leven zijn. Deze afdeling herstel begeleid mensen naar hun nieuwe woonplek. De specialist ouderengeneeskunde heeft de regie op de behandeling
Deze ruim opgezette locatie biedt ruimte aan 28 clienten, die ieder hun eigen zit-slaap en badkamer hebben. Gezamenlijk wordt een huiskamer met open keuken gedeeld. Daarnaast is er in het gebouw een gemeenschappelijke ontmoetingsruimte waar gezamenlijke activiteiten georganiseerd worden.
De functie
Als Clustermanager zorg jij samen met het team, de bewoners, hun naasten en de betrokken behandelaren dat de zorgprocessen goed lopen. Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat je oog hebt voor de talenten van medewerkers, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Als Clustermanager is het jouw verantwoordelijkheid om kaders te bieden, richting te geven en budgetten te bewaken, maar vooral ook om een verbindende factor te zijn.
De afgelopen jaren is er door het team van deze locatie hard gewerkt om de kwaliteit van zorg iedere dag een stapje verder te ontwikkelen. Er zijn voldoende uitdagingen, bijvoorbeeld het verkleinen van de kosten van de PNIL (personeel niet in loondienst)
Jouw Profiel
• Je hebt minimaal een zorg gerelateerde opleiding op Hbo-niveau afgerond;
• Je hebt ervaring met resultaatgericht leidinggeven, budgettering en planning;
• Je hebt een passie voor de ouderenzorg;
Het aanbod
Uiteraard een werkplek waar zorg en ontwikkeling hoog in het vaandel staan, voor cliënten én medewerkers. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens CAO VVT en zien er zo uit:
• Salaris wordt ingeschaald in functiegroep 60, met een maximumsalaris van € 5.045,55 op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;
• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
• Korting op een sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen
aan de gratis bootcamp;
• Een aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding.
Onze opdrachtgever vindt het als werkgever belangrijk dat je goed (duurzaam) inzetbaar blijft en biedt jou:
• Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional;
• Korting op een sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen
aan de gratis bootcamp;
• Een aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding.
We hopen snel van je te horen! Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en opvragen van een referentie zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
Contact
Heb je interesse of wil je een dagje meelopen? Neem dan contact op met Esther Kornelis 06 426 26709 of solliciteer via onderstaande button.
Dit bericht heeft 0 reacties